ヒトへのこだわり
従業員の声
実際に働いている社員の声を集めました。普段なかなか聞くことができない話から、社内の雰囲気を感じていただければと思います。特に、入社年度・立場が違いが、それぞれの視野や今後の目標などに現れていると思います。キャリアプランの参考になればと思います。
若い力を育てる
幹部を代表して、酒井統括部長から、人材育成の方針、今後の採用計画などをお話させていただきました。これからの発展を目指すためには若い従業員の育成が大きな課題だと考えております。そして、その成果は徐々に現れてきています。
明るい環境と雰囲気
当社の明るく和気あいあいとした雰囲気は、従業員全員の人柄によるものだと思います。先のコーナーで取り上げた従業員だけでなく、従業員一丸となって、この雰囲気をより良くしていきたいと思います。
もちろん、仕事ばかりではいい組織、いいチームワークは発揮できません。その一つとして経験者を中心に、有志で野球部が発足。この時ばかりは、一緒に汗を流し、大声を出して楽しんでいます。